Los experimentados ejecutivos de Google Eric Schmidt y Jonathan Rosenberg proporcionan una guía interna de Google, desde su historia empresarial y su estrategia corporativa disruptiva hasta el desarrollo de una nueva filosofía de gestión y la creación de una cultura corporativa donde prosperan la innovación y la creatividad.
El presidente ejecutivo y ex director ejecutivo de Google, Eric Schmidt, y el ex vicepresidente sénior de productos Jonathan Rosenberg llegaron a Google hace más de una década como ejecutivos de tecnología comprobados. En ese momento, la compañía ya era conocida por hacer las cosas de manera diferente, reflejando los principios visionarios y frecuentemente contrarios de los fundadores Larry Page y Sergey Brin. Si Eric y Jonathan iban a tener éxito, se daban cuenta de que tendrían que volver a aprender todo lo que creían saber sobre gestión y negocios. Hoy, Google es un ícono global que regularmente empuja los límites de la innovación en una variedad de campos.
Cómo trabaja Google es una introducción entretenida que pasa las páginas y contiene lecciones que Eric y Jonathan aprendieron mientras ayudaban a construir la empresa. Los autores explican cómo la tecnología ha cambiado el equilibrio de poder de las empresas a los consumidores, y que la única forma de tener éxito en este panorama siempre cambiante es crear productos superiores y atraer una nueva generación de empleados multifacéticos a quienes Eric y Jonathan llaman "creativos inteligentes".
Cubriendo temas que incluyen la cultura corporativa, la estrategia, el talento, la toma de decisiones, la comunicación, la innovación y el tratamiento de la disrupción, los autores ilustran las máximas de gestión ("El consenso requiere disensión", "Exiliar bribones pero luchar por las divas", "Pensar 10X, no 10 % ") con numerosas anécdotas internas de la historia de Google, muchas de las cuales se comparten aquí por primera vez.
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