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Ruido
El ruido está presente en todas las decisiones individuales y colectivas, y produce errores en innumerables terrenos, desde la medicina hasta la economía, pasando por el derecho, la sanidad, la protección infantil y la selección de personal. Además, también nos importuna e influye a la hora de tomar muchas de nuestras decisiones cotidianas.

Daniel Kahneman, uno de los psicólogos más importantes de la actualidad, junto con Olivier Sibony y Cass R. Sunstein, dos eminencias mundiales en pensamiento estratégico, nos enseñan a escuchar ese ruido, cuyo impacto tendemos a ignorar, y a reducirlo para mejorar nuestros juicios.

Basado en el mismo tipo de análisis agudo y a través de ingeniosos ejemplos que convirtieron Pensar rápido, pensar despacio en un bestseller internacional, Ruido ofrece una serie de remedios originales, prácticos y sencillos para pensar mejor.



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Piensalo otra vez
En nuestra vida diaria, muchos de nosotros preferimos la zona de confort de nuestras creencias sobre la incomodidad de la duda. Escuchamos opiniones que nos hacen sentir bien, en lugar de ideas que nos hacen reflexionar. Vemos el desacuerdo como una amenaza para nuestro ego, más que como una oportunidad para aprender. Nos rodeamos de personas que están de acuerdo con nuestras conclusiones, cuando deberíamos estar gravitando hacia aquellos que desafían nuestro proceso de pensamiento. El resultado es que esas creencias se vuelven frágiles mucho antes que nosotros mismos. Cuanto más brillante es alguien, puede estar más cegado a ver sus limitaciones. Piénsalo otra vez revela que no tenemos que creer todo lo que pensamos o internalizar todo lo que sentimos. Es una invitación a dejar de lado las opiniones que nos impiden avanzar y a valorar la flexibilidad mental, la humildad y la curiosidad por encima de la coherencia establecida. Si el conocimiento es poder, saber lo que no sabemos es sabiduría. El poder de saber lo que no sabes
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100 Preguntas claves para todo emprendedor
La respuesta principal que vienes a buscar en este libro, la de cómo llegar a la libertad a través del emprendimiento, se resuelve de forma muy sencilla: haz más preguntas. «Parece algo difícil, pero sé que puedo guiarte. Lo digo porque no soy de sangre azul. No heredé millones para fundar mi empresa anterior. Soy como tú, arranqué de cero, con los mismos miedos, preguntas y limitaciones que has sentido y quizá sigas sintiendo. La diferencia es que encontré varios atajos y respuestas que hoy -después de hablar con cientos de emprendedores- sé que no todos conocen. Sobre esas respuestas hablaré en las siguientes páginas.» Master Muñoz
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11 Mentiras de las escuelas de negocio
«El mundo se aceleró y se volvió incierto, complejo y volátil. Y fue este mundo disruptivo el que me reveló la fragilidad de las escuelas de negocios. Yo fui víctima de las incapacidades de esas escuelas. Después de haberme graduado de dos carreras, e incluso estar en proceso de estudiar un par de maestrías, no lograba que mi negocio despegara. Estuve metido en un "negocio pendejo" -como suelo llamarlo-, hasta que encontré la salida. Me tomó diez años desaprender fórmulas equivocadas de la vieja escuela. Ahora que las descifré, estoy demostrando rápidamente los resultados que puedes tener si sabes las verdades del mundo de los negocios. Lo que en mi primer empresa exitosa tomó años, ahora lo logré en semanas.» -Carlos Muñoz 11.El resultado de este aprendizaje es 11 mentiras de las escuelas de negocios, un libro que no te puedes perder si quieres tener éxito en los negocios.
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Las llaves del exito
Los 17 principios de la realización personal.Napoleon Hill resumió su filosofía de éxito en Think and Grow Rich!, uno de los libros de negocios inspiradores más vendidos de la historia. Una encuesta de líderes empresariales lo nombró uno de los cinco libros más influyentes en su campo.En Las claves del éxito de Napoleon Hill, sus principios ampliamente esbozados se amplían en detalle por primera vez, con consejos concretos sobre su uso e implementación. Compilado a partir de los materiales de enseñanza, conferencias y artículos de Hill, Napoleon Hill's Keys to Success proporciona ejercicios mentales, técnicas de autoanálisis, aliento poderoso y consejos directos para cualquiera que busque una mejora personal y financiera.Ningún otro libro de Napoleón Hill ha abordado estos 17 principios tan completamente y con un detalle tan preciso. Para los millones de fieles fans de Napoleón Hill y para aquellos que lo descubren cada año, Napoleon Hill's Keys to Success promete ser una guía valiosa e importante en el camino hacia la riqueza.
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Un equipo ganador
Muchas parejas tienen serios problemas de disfunción, especialmente en el área del manejo del dinero. Pero en medio de tanto estrés y división, hay esperanza. En Un equipo ganador, el consejero, economista y autor best seller Dr. Andrés Panasiuk muestra que hay otro camino hacia la salud financiera y cómo ser un equipo ganador.
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Bueno bonito y carito
El problema no es costar más, sino que el cliente no entienda por qué. El problema no es de precio sino de falta de diferenciación. No le tema a los precios de su competencia, témale a no poder explicar los suyos.


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Detalles que enamoran
Un servicio memorable transforma la indiferencia en preferencia. La experiencia del cliente es la próxima arena competitiva. Por encima del producto y el precio, es el cuidado y la forma como se sienten tratados lo que hace la diferencia. Los clientes no se van, son las compañías las que los dejan ir por prestarles un servicio mediocre. Según estudios, el 68% de los clientes se pierden por la actitud de indiferencia de algún representante de la compañía y 9 de cada 10 pagarían más por una mejor experiencia. El problema no está en la competencia, en las condiciones económicas o en el precio. El problema está en la experiencia que brindamos. Los clientes se pierden por descuido, por negligencia y por dejar de cultivar relaciones. Crear gratas experiencias y brindar un servicio excepcional es el camino para construir una ventaja competitiva sostenible. Eso es lo que encontrará en Detalles que Enamoran.



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El camino del inversor
Siempre nos han dicho que la inversión es para gente con mucho dinero y esto ha generado una brecha en nuestra sociedad. Los vehículos de inversión se sienten mucho más atraídos por los grandes patrimonios, los colegios apenas enseñan finanzas o economía y los chiringuitos financieros están a la orden del día. Todo ello, ha contribuido a generar una falta de cultura financiera en nuestra sociedad que cada vez se hace más grande. Vivimos una situación donde la impresión por parte de los bancos centrales aumenta, las tensiones geopolíticas son cada vez mayores y donde internet juega un papel muy importante: el dinero se mueve más rápido que nunca.

Los autores de El camino del inversor lo tienen claro: hay que educar y concienciar a la gente sobre el funcionamiento del dinero, la economía y los mercados financieros. Por eso, en estas páginas encontrarás todo lo que necesitas saber para dar tus primeros pasos en este mundo: cuáles son las principales estrategias que aplican los grandes inversores, cómo se mueven los ciclos económicos, qué es una acción o por qué salen las empresas a bolsa.

En definitiva, en este libro no encontrarás fórmulas mágicas ni estrategias secretas. Su objetivo es mostrarte todo lo que los autores han aprendido a lo largo de estos años, abrirte las puertas de la inversión particular, que entiendas el mercado y, sobre todo, que puedas empezar de la forma más inteligente y sensata posible.




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El pequeño libro rojo de las ventas
El bestseller internacional que recoge los principios básicos para convertirse en un gran vendedor.

Dicen que los vendedores odian leer, por eso este pequeño libro usa un lenguaje claro, sencillo y directo y está diseñado para llevar consigo todo el conocimiento, sabiduría, experiencia y pasión por las ventas que necesita un vendedor.

Este libro incluye una tabla de contenido por capítulo y está repleto de citas, ilustraciones, consejos e ideas para, más allá de la clásica pregunta de cómo vender, entender mejor por qué compra la gente, una pregunta aún más fundamental que todo vendedor tiene que hacerse.

Se trata de una pequeña guía práctica que se convertirá en una obra imprescindible para todos aquellos profesionales que deseen formarse en temas comerciales o mejorar sus habilidades.




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El triunfo de la injusticia
La desigualdad desbocada que padecemos tiene un claro motor: un sistema fiscal injusto. Por primera vez en más de un siglo, a los multimillonarios estadounidenses se les aplican hoy tasas impositivas más bajas que a ningún otro grupo social. Mientras tanto, a la clase media se le pide un esfuerzo contributivo mayor. Emmanuel Saez y Gabriel Zucman, dos economistas que han revolucionado el estudio de la desigualdad, analizan las decisiones (y los pecados de indecisión) que han llevado a semejante triunfo de la injusticia fiscal. Combinando el análisis histórico y las aportaciones económicas más punteras con una prosa amena y sinjerga, Saez y Zucman muestran cómo el fin de la progresividad de los impuestos termina por sacudir los cimientos de la democracia.

Estados Unidos, que estuvo a la vanguardia de la lucha por la justicia fiscal, ha dado la espalda a su propia tradición. Si queremos evitar que Europa caiga en una deriva injusta y oligárquica como la que ha llevado a Donald Trump al poder, es urgente actuar. Aunqueel deterioro de la escalada fiscal en un contexto de aumento de las desigualdades ha sido especialmente exacerbado en ese lado del Atlántico, no es en absoluto específico de Estados Unidos. La injusticia fiscal, uno de los grandes fracasos políticos de nuestro tiempo, es un fenómeno global que exige soluciones integrales.

«Sin impuestos no hay cooperación, ni prosperidad ni destino común; no hay ni tan siquiera una nación que necesite un presidente.»



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El negociador
Por medio de anécdotas, frases y con el carisma que lo caracteriza, Arturo Elias Ayub, considerado por muchos el Mejor negociador de América Latina, nos cuenta su vida como empresario. Nos dice que emprender viene de la conjunción de varias premisas y que sea cual sea nuestra actividad todos podemos ser emprendedores, siempre y cuando haya una cualidad obligatoria: sentir pasión por lo que se hace.

Aquí nos comparte lo que ha aprendido en los negocios y en la vida: desde sus inicios en la tienda de su padre en la calle de Correo Mayor, su paso por el futbol como presidente de los Pumas, hasta convertirse en uno de los empresarios y negociadores más reconocidos de México por su trabajo en uno de los grupos empresariales más importantes del mundo.

El negociador es un libro ameno y sustancial, con consejos prácticos que te enseñarán a negociar para mejorar tu sueldo, conseguir un ascenso, resolver situaciones familiares, obtener mejores resultados con tus proveedores y clientes, entre muchas otras cosas, así como a tomar buenas decisiones en tu día a día; dos habilidades clave que, como bien dice el propio Elias Ayub, te ayudarán a lograr prácticamente todo lo que quieres en cualquier aspecto de tu vida.




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Lecciones de liderazgo creativo
El CEO de Disney comparte las ideas y los valores que le han permitido transformar una empresa mágica.

Robert Iger, CEO de The Walt Disney Company, comparte en este libro la visión que le ha permitido reinventar una de las empresas más populares del mundo e inspirar a las personas que dentro de ésta permiten hacer realidad la magia y los sueños de niños y adultos. Iger se incorporó a Disney en un momento difícil. Los cambios tecnológicos acelerados y la competencia más intensa que nunca habían minado la moral de la empresa. «Sabía que nada ganaríamos discutiendo sobre el pasado», escribe Iger.

«Lo único que importaba era el futuro, y tenía una idea clara de la dirección que debía tomar Disney».

Su visión tenía tres pilares: 1) Crear contenido de mayor calidad. 2) Abrazar y adoptar la tecnología en lugar de luchar contra ella. y 3) Convertir a Disney en una marca más fuerte en los mercados internacionales. Doce años después, Disney es la mayor y la más respetada compañía de medios del mundo, y cuenta entre sus empresas con Pixar, marvel, Lucasfilm y 21st Century Fox. y su valor es casi cinco veces mayor que cuando Iger, reconocido como uno de los CEO más innovadores y exitosos de nuestro tiempo, se hizo cargo de ella.




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Multiplicadores
Edición revisada y actualizada del reconocido bestseller del Wall Street Journal que explora cómo ciertos líderes drenan las capacidades e inteligencia de los miembros de sus equipos mientras que otros las amplifican para obtener mejores resultados.

Todos hemos conocido a dos tipos de líderes completamente distintos: Los del primer tipo drenan la inteligencia, la energía y las capacidades de quienes los rodean, y necesitan ser siempre los más inteligentes: se trata de líderes reductores. Masacran las ideas, taladran la energía y disminuyen el talento y el compromiso de los demás. Del otro lado del espectro están los líderes que usan su inteligencia para ampliar el intelecto y las capacidades de la gente a su alrededor. Cuando entran a una habitación se encienden focos sobre las cabezas de los presentes, las ideas fluyen y se resuelven los problemas. Son ellos quienes inspiran a los empleados a dar más de sí mismos para entregar resultados que superen las expectativas. Los llamamos multiplicadores. El mundo necesita más líderes de este tipo, sobre todo ahora, cuando se espera que quien está al mando logre más con menos recursos.

En este fascinante y práctico libro, Wiseman ha identificado las cinco disciplinas que distinguen a los multiplicadores de los reductores. Éstas no se basan en el talento innato, sino que son habilidades y prácticas que todos podemos aprender a usar, incluso los reductores más veteranos y recalcitrantes. Asimismo, los autores dan vida a cada una de estas disciplinas a través de estudios de caso reales y vívidos, así como consejos prácticos y técnicas para mostrarte cómo puedes convertirte en un multiplicador, ya seas nuevo en el negocio o un jefe con mucha experiencia. Imagina lo que lograrías si pudieras utilizar toda la energía y la inteligencia que te rodea. Multiplicadores te enseñará a hacerlo.

Esta edición ha sido actulizada con nuevos ejemplos de multiplicadores y dos nuevos capítulos, uno sobre minimazadores accidentales y otro sobre como lidear con los minimizadores.




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Falso
HAZ FRENTE A LO FALSO CON HECHOS DINERO FALSO En 1971, el dólar estadounidense se convirtió en dinero fiduciario. El dinero fiduciario es dinero del gobierno. Padre Rico llamó al dinero del gobierno #dinero falso#. El dinero falso hace a los ricos más ricos. El problema es que el dinero falso hace que los pobres y la clase media sean más pobres.MAESTROS FALSOS ¿Qué te enseñó la escuela sobre el dinero? ¿Qué sabían tus padres sobre el dinero? ¿Qué sabe tu asesor financiero sobre el dinero? ¿Qué saben nuestros líderes sobre el dinero? ¿Por qué 78% de las personas vive de quincena en quincena? ¿Por qué los estudiantes se tambalean bajo una deuda millonaria de préstamos estudiantiles? ¿Por qué los maestros se ponen en huelga pidiendo más dinero?
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El secreto de la negociacion
"TODOS TIENEN UN PLAN HASTA QUE RECIBEN UN PUÑETAZO EN LA CARA". [MIKE TYSON]
Esto puede suceder en cualquier negociación, ya que es, ante todo, una interacción y, para mantener una ventaja, debes ser flexible y estar abierto a las posibilidades.
El secreto de la negociación enseña cómo los maestros
negociadores prosperan frente al caos y la incertidumbre.
No se atrapan con planes rígidos y, en su lugar, entienden la negociación como un proceso de exploración que exige
aprendizaje continuo, adaptación e influencia.
Michael Wheeler ilumina la naturaleza de la negociación
basándose en su propia investigación con ejemplos claros y prácticos extraídos de campos tan diversos como el jazz, los deportes, el teatro e incluso la estrategia militar.
Aprende a ser un experto en conseguir acuerdos y una persona capaz de realizar movimientos inteligentes y creativos ante cualquier negociación, tal como lo demanda el complejo mundo en el que nos desenvolvemos a diario.




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El codigo del campeon
"Ustedes pueden impedir que yo sea un predicador con credenciales, pero seré predicador de el corazón. No pueden quebrar mi voluntad, no pueden detener a un huracán. Siempre estaré allí. Ustedes deben elegir, si desean un predicador colega… o una espina clavada en el pie." Esta frase que emula al discurso del afamado médico Patch Adams, ejemplifica el espíritu revolucionario de este libro. Dante Gebel es conocido en gran parte del mundo hispano como un orador capaz de trasportar a sus oyentes a las más fascinantes historias y lograr conducirlos por laberintos emocionales que van desde las risas hasta las lágrimas. El Código del campeón nueva edición contiene la esencia de esos mensajes, sumado a las brillantes historias que desafiarán tu vida radicalmente. Este es, fundamentalmente, un libro escrito con pasión, dedicada a aquellos que sufren de "insatisfacción santa", o como diría el mismo autor, los que poseen una doble dosis de ambición espiritual. "No estoy jugando-dice Gebel en el libro- no me gusta perder, me siento a dos pulgadas del suelo, soy un mal perdedor. Esta es la liga mayor. La mediocridad no me atrae, ser alguien del montón no es mi estilo, voy por el campeonato." Una obra literaria única, que formará parte de la historia de todos aquellos que desean marcar significativamente este planeta. En resumen: El Código del Campeón está escrito para gente única, decidida y radical.




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A Veces se Gana - A Veces Aprende
John Maxwell cree que las mayores lecciones que aprendemos en la vida son de nuestras pérdidas. Todo el mundo experimenta pérdida, pero no todos aprenden de la misma. En veces se gana - A veces se aprende, el Dr. Maxwell explora las lecciones más comunes que aprendemos cuando experimentamos la pérdida. A continuación, explica cómo convertir un revés en un paso adelante mediante el examen de los once rasgos que conforman el ADN de los que aprenden:
1. Humildad - El Espíritu de Aprendizaje
2. Realidad - La Fundación del Aprendizaje
3. Responsabilidad - el primer paso del aprendizaje
4. Mejora - El Enfoque de Aprendizaje
5. Esperanza - La motivación del aprendizaje
6. Enseñabilidad - El Camino del Aprendizaje
7. Adversidad - The Catalyst de Aprendizaje
8. Problemas - Las Oportunidades de Aprendizaje
9. Malas experiencias - La perspectiva para el Aprendizaje
10. Cambio - el precio del aprendizaje
11. Madurez - el valor del aprendizaje
El aprendizaje no es fácil en los tiempos muertos, se necesita disciplina para hacer las cosas bien cuando todo anda mal. Este libro proporciona una guía para hacer precisamente eso. Como John Maxwell a menudo señala - no experiencia es la mejor maestra, la experiencia es evaluada.



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Como las personas exitosas ganan
El autor de éxitos de ventas número uno del New York Times, John C. Maxwell, le puede enseñar cómo convertir cualquier situación en una experiencia ganadora.

Nadie gana en todo lo que intenta. Pero cualquier contratiempo, ya sea profesional o personal, puede convertirse en un paso adelante con los recursos adecuados y la mentalidad para tornar la pérdida en una ganancia. Con casi 50 años de experiencia en liderazgo, Maxwell ofrece un mapa ganador donde examina once elementos que constituyen el "ADN" de las personas que han triunfado ante los problemas, los fracasos y las pérdidas. El aprendizaje no es fácil en los tiempos muertos. Se necesita disciplina para hacer lo correcto cuando algo va mal. Como John Maxwell a menudo señala: la experiencia en sí misma no es la mejor maestra, sino la evaluación, la comprensión y el crecimiento que provienen de la experiencia. Mediante el estudio de cómo funciona ese proceso, usted puede aprender a cómo tomar riesgos y hacerle frente a los retos desde la perspectiva de una persona exitosa.



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Como las Personas Exitosas Piensan
Cómo Influenciar a las Personas ayudará al lector a entenderse a sí mismo como una persona que tiene influencia sobre los demás, a identificar sus fortalezas, trabajar en sus debilidades, y desarrollar habilidades de liderazgo con el fin de mejorar sus relaciones interpersonales y dejar una huella positiva en el mundo. Ideal para todo aquél que quiera desarrollar su potencial e influir de manera significativa y positiva en la vida de las personas a su alrededor. De los autores: John C. Maxwell, experto en liderazgo reconocido a nivel internacional, y Jim Dornan, un exitoso empresario.


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